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価格：12,800円
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定価 ： オープン価格
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〜給料アップ、キャリアアップの極意をあなたに！〜
５ヶ月で年収が
１５０万アップした！
あなたは年収が150万円
アップしたらどうしますか？
3000人の実績を持つ
カウンセラーが、
給料とキャリアを超短期間で
アップする２０の方法
をついに告白します。
給料アップの極意をお伝えします。
もうガマンの限界だ！
『今月の給料も
たったこれっぽっちで
しかも全然アップしない。
オレの本当の価値は、
こんなに安くないんだぞ！』
□給料の額がアップせずに悩んでいます。
□働きに対して満足な給料をもらっていません。
□適正な給料、すなわち給料アップで評価して欲しいと思っています。
このようなことでお悩みの 351人 の方が
既にこのノウハウを実践し、給料アップに成功しています！
皆さんは自分の仕事の実績、成果、能力に対して、充分な、満足できる給料を
得ているでしょうか？
皆さんは、自分と自分の家族が豊かな生活をするに必要な給料を
得ているでしょうか？
皆さんは、キャリアをアップし、同時に給料をアップするための環境を得ているでしょうか？
申し遅れました。
私、東京でキャリアコンサルティング会社を経営して
１５年になる松田武士（たけし）と申します。
私もかつてはあなたと同じように給料アップに悩むサラリーマンでした。
私はかつての私のような、給料問題で悩む方をサポートするために
この会社を立ち上げたのです。もちろん転職のお手伝いもいたします。
この間にサポートしたクライアントは合計3000名に上ります。
給料の問題で悩んでいた神奈川県にお住まいの山本様から
先日こんなお手紙をいただきました。
松田 様
お久しぶりです。以前、お伺いしたときは話を聞いてもらっている最中も、
ため息ばかりついて、大変失礼いたしました。
以前は、働けど働けどわが暮らし楽にならず、もらう給料はすずめの涙・・。
毎日残業で遅くまで働いて、休日も仕事づけ。
かみさんも子供も「パパは頑張ってるから大丈夫！」と励ましてくれていましたが、
評価は上がらず、同期に比べても給料はアップせず、差をつけられ、
うつうつとした毎日を過ごしていました。
仕事の成果だって決して悪くなかったので、
なぜ評価されないんだという思いは本当に深刻でした。
いっそ転職しようかと何度も思いました。
そんな折、知人に紹介され、わらにもすがる思いで、
電話をさせていただきました。
カウンセリングをしていただいた後、いただいた
『サラリーマンが給料をアップするための２０の方法』は
むさぼるように読みました。
早速試してみたところ、たったの２週間で周囲の反応が劇的に変わりました。
何が起こったのかはじめはよくわかりませんでした。
自分に自信がついたことで転職活動にも踏み切れました。
転職活動では充分な額の給料提示を受けることができ、
びっくりするほどの結果に再度驚いています。
最初は大丈夫かなと・・・かなり不安もありましたが、
今は本当に感謝の気持ちで一杯です。
今回は本当にありがとうございました。今後ともどうぞ宜しくお願いします。
山本 啓
山本様から最初に訪問をいただいたときには、本当に深刻にお話をされていました。
「毎日とても忙しくて売り上げも悪くありませんが、
こなす仕事量に比べて給料が低いように思います。
こないだのプロジェクトでもいい成果が出せのに、
人事考課では意外にも評価点が低く、給料アップにはほとんど反映しませんでした。
本当に会社に裏切られた気持ちです。」
−そうですか、それはお辛いですね。
社内の評価者訓練がうまく行き届いていないのかも知れませんね。
「給料をアップする為に、転職も考えていますが、
現実的に転職によって給料をアップすることって、可能なんでしょうか？」
−もちろん不可能ではありません。
しかし現実的には転職で給料をアップされた方は4割程度、
逆に下がった 方は45％くらいです。
ですので安易な転職はオススメできないですね。
「そうですか・・・。しかし今の給料は世の中の平均にくらべ、
あまりにも低く、モチベーションが上がりません。
最近は全くやる気もなくなり、こんな自分もイヤになります。
どうしたらいいのでしょうか？」
−そうですね。
給料は家族を養うために必要な物であると同時に、
仕事に対する重要な評価軸のひとつでもありますからね。
お伺いした内容は本当に大切なことだと思います。
景気の状況などで、一時的には我慢できますが、
やはり何年も我慢することではありませんしね。
一刻もはやく状況を改善するためのアクションが必要だと
思います。私たちプロによるノウハウを用いて、給料アップの行動を
起こす必要があります。
ただし給料アップには、あなた自身の積極性も非常に重要になります。
「どういうことですか？プロのノウハウだけでは効果がないと？」
−いえそうではありません。
いくら効果的なノウハウ、メソッドを使っても、
依頼者の心に『人任せ』のスタンスがあると、
効果は短期に限定されてしまうのです。
給料アップに対して短期間に劇的な効果の出る方法はあります。
ですが、それだけでは『継続』という最も重要な要素が
不足してしまうので、継続して給料アップを勝ち取ることが難しくなるのです。
「ということは、私は教えられることを、
積極的に行う気持ちも必要だということですね。」
−そうです。あなたの積極性と、私のノウハウ。
両方を用いることで、あなたの給料と評価を劇的に、しかも継続的に
アップさせることができるのです！
そういう事情で、
山本様の『給料をアップするための２０の方法』がスタートしたんです。
面談初日に基本的なカウンセリングを行い、
キャリアアップノウハウ、給料アップメソッドをお渡ししました。
その後３ヶ月間、電話とメールによるサポートを繰り返し、そして先日・・・
あの冒頭で紹介した 山本様の感謝のお言葉が届いたんです！
本当にうれしかったですね。
実は、このところ日本企業の業績は大幅に改善しています。
過去最高の利益を出している企業も急増しています。
景気の回復は喜ばしい限りですが、この景気回復に伴った
サラリーマンの給料アップはご存知の通り大した物ではありません。
おりしも雇用の流動化による転職ブームで、転職される方が
非常に増えております。
そういった転職の際の給料アップの悩みや相談を受ける機会も
数年前の３倍以上になっています。
しかしながら私のようなキャリアカウンセラーの縁のない、
普通の方にとっては、実際に給料をアップするためにすべきことを
教わる機会がほとんどない、という問題があります。
「転職すれば何とかなる」
「人材紹介会社に相談すれば、給料のいい会社に転職できる」
と考えられている方も実際にはお見受けします。
しかし実際のところ有益な情報を得る方法がなく、
転職によって給料がアップせず、むしろ下がる方が後を立ちません。
また悲しいことに、給料水準の満足できない仕事は、
たいていやりがいにもほど遠いことが多いのです。
そのため転職しても希望通りの給料を得られず、
何度も転職を繰り返す、
「ジョブハンター」のような方も実際増えているのです。
能力があるにもかかわらず、適正な給料で評価されていない方が、
一人でも少なくなって欲しいと心から願っている私にとっては、
本当に心が痛む時代になってしまいました。
なんとしても、この現状を打開したいのです。
そこで、私は『給料をアップするための２０の方法」を
誰にでも簡単に利用できるマニュアルとしてまとめなおしました。
（転職される方、転職されない方、両方のノウハウを含んでいます。）
実はこのマニュアルは私のキャリアカウンセラーとしてのキャリアアップノウハウ、
給料アップメソッドの全てを、公開したものです。
破壊的なほどに効果が出るノウハウを含んでいますから、
全てを使用するのは、通常はごく少数のクライアントに
限らせていただいています。
その場合も、絶対に口外しないことを条件に、
キャリアアップ、年収アップ全てのノウハウを使用しています。
そのキャリアアップノウハウ、給料アップメソッドを、今回余すところなく
公開することにしました。
いかがでしょうか、
あなたはキャリアと給料を大幅にアップして、
ライバルを見返してやりたくはありませんか？
充分満足なキャリアと給料を得たいとは思いませんか？
このキャリアアップノウハウ、給料アップメソッドのほんの一部をご紹介します。
■ なぜ超短期間に給料水準をアップすることができるのか？
■ あなたの給料を低い水準にしている構造的な問題とは？
■ どん底のモチベーションから、給料アップをを目指すその方法とは？
■ カンタンに自分の給料適性を知るための究極テクニックとは？
■ あなたの給料を低くする、間違った考え方とは？
■ 最短で給料をアップする逆転の発想とは？
■ 最少の労力で、給料を最大にアップするための公式とは？
■ あなたの知らない転職アドバイザーの心理とは？
■ 高評価を獲得する具体的な評価面談、転職面談テクニックとは？
■ 転職アドバイザーを最大限に活用する究極の方法とは？
■ あなたを評価する相手が、思わず心を動かされてしまう魔法の言葉とは？
■ ほおっておいても給料がアップしてしまう、究極の裏ワザとは？
■ プロを活用した個人専属のキャリア/給料アップチームの作り方とは？
このキャリアアップノウハウ、給料アップメソッドを読むことで、
あなたが適正ではない給料で『悩む』ことは完全になくなります。
あなたは二度と、適正でない給料、評価で苦しむことはなくなるでしょう。
あなたにご紹介する理由
この方法は、私の全てのノウハウを公開した、
本当に価値のある情報ですので、
公開することを非常にためらいました。
しかし自分自身が過去、同じ様に給料で悩んでいたことを思い起こし、
同じように苦しんでいる人が今もなお、たくさんいらっしゃることを考えると、
何か行動を起こさずにはおれませんでした。
お金の心配をしないですむだけの充分な給料と、
喜んで毎日、楽しく生活できるだけの充分なキャリアを手に入れたい。
転職をするにしても、本当に満足できる額に給料をアップし、キャリアアップに
つなげたい。
こう願っているであろう、たくさんの人のことを考えた時、
私の持つこの知識が、
キャリアと給料で本当に悩んでいるあなたのお役に立つなら、
これに勝る喜びはないと考えたのです。
■このノウハウをすでに実践されている方の喜びの声もお聞きください。
すごく良いタイミングで松田さんのキャリア＆給料マニュアルを購入することが出来た
私はラッキーでした。何回か読み返しましたが実践をやりながら読み返すとさらに
知識が深まります。これだけ内容が濃いマニュアルは一人でもたくさんの人に
読んでもらいたいですね（笑）はやく私も給料を年収で1000万円までアップできる様に
なりたいです。ピンと来て即決して良かったです。
１５０万円以上の価値というのは、本当でした。ありがとうございます。
（愛知県 Ｋ．Ｓさん）
毎月給料日になって給料明細を見ることはむなしく、悲しいことでしたが、
おかげで自分に自信が持てるようになりました。
妻もとても喜んでくれ、感謝の気持ちで一杯です。
給料がアップした分はとりあえず貯金します。積み立てて、
念願のマイホームを購入する頭金にしたいと思います。 （千葉県 Ｏ．Ｓさん）
さっそく拝見させていただきました。読むうちにワクワク感が高まりました。
すごいですね。キャリアアップに実践できるもの既にしてましたが、それ以外は・・・！
目からウロコです（笑）（中略）それと●●●についても、全く知らなかったです。
△△△△というのはよく聞きますが、詳しい知識はゼロでした。
さっそく実践したいと思います。（神奈川県 Ｔ．Ｏさん）
評価者がどの場所をどの様に見るのか良く分かりました。
準備に関して事細かに書いてあったので、非常に良いと思います。
このマニュアルを拝見させて頂き、自分のキャリアをアップするに必要な知識、
給料をアップするノウハウなどを十分に得ることが出来ると思いました。
（大阪市 Ａ．Ｍさん）
実は著者の松田さんを良く知ってます。マニュアルの親切さ、キメ細かな部分は
松田さんならではの誠実な面がでていますね。
単に箇条書きのマニュアル横行が目につきますが、これはかなり深い業界の
奥底を知る彼ならではの仕上がりでしょう。
給料とキャリアをアップしたい人、転職を考えている人にとっては、
目からウロコの一冊かと思います。 （甲府市 Ｍ．Ｓさん）
実は、私、1ヵ月前に他の転職支援の会社で面談を受けたんです。
自分では決して悪いとは言えない、むしと良い成果を出してきたとそれなりに
自信を持っていましたし、数字もあげていました給料に不満があったんですね。
そこで給料とキャリアをアップしたいと思ったのですが、その会社で紹介された案件は
内容も給料額も希望とは程遠いものでした。あげく担当の転職アドバイザーには
給料アップは難しい。キャリアはそんなにカンタンにアップするものではない。
と言われました。
事前に職務経歴書をお送りした時にはかなり良い感触をお聞きしていただけに、
とてもびっくりし、悔しくて腹が立ちました。
でも自分の本当の価値を客観的な給料の額で聞いてみたい気持ちは抑えきれず、
もんもんとしていたところ、このマニュアルの存在を知りました。
正直読んでみるまでは半信半疑でしたが、あの転職アドバイザーの人を馬鹿に
したような行動の理由を知り、納得できてよかったです。
こういった気付きがキャリアアップにつながるんですね。
その後の転職活動では希望通り、大幅アップの給料額を提示され、大成功です。
ちょっと回り道はしましたが、今はあれも良い経験だったと思えるようになりました。
（横浜市 Ｓ．Tさん）
購入させてもらって大正解でした。
なんで最初に見つけた時に買わなかったかな、とちょっと後悔しました。
実は松田さんの商材には、３ヶ月ほど（そんなに前じゃないかな）には
出会っていました。でも、こういうのって今まで買ったことがないし、
なにしろ15000円って数字が微妙だしその辺が怪しい！って
ほったらかしにしていたんです。
でも、ちょうど年度末の実績評価の話があり、そういえば、ネットでなんか見た
覚えが・・・、と思い出し、購入された方の感想を読んでいると、
「キャリアと給料をアップしたい！」「やっぱり見てみたい！」とウズウズして
買っちゃいました。中身は大満足です。 （東京都 Ｓ．Ｎさん）
今までのキャリアに対するややこしさが、ふっ飛ぶ面白さがありますね。
これは本当に生かすも殺すも読んだ人次第でしょうが、
貴重な社内ソースから書類、必要な手続き、注意点全てが
込められているのでしょう。キャリアをでっかく羽ばたかせるなら必読ですね。
（札幌市 Ｍ．Ｙさん）
そんじょそこらでは知り得ることのできない情報です。
実際一人でこれを知るには数年の時間と手間、そして多大なコストは
必至でしょうね。キャリアアップ、給料アップを目指す上では、不可欠な情報とも
言えるのではないでしょうか？もちろん転職希望者にも最適です。
体系化された分かりやすさが素晴らしいです。 （静岡市 Ｋ．Ｓさん）
以前から、自分は給料の水準は低いのではないかと考え、
雑誌の給料特集を見ては落ち込み、
同期と呑みに行って給料の話しになると愕然とし、
夜も眠れないほど悩んでいました。
同期と比較しても実績、能力に差があるとは思えません。
上司との評価面談の際も、上司から適正な評価に対する説明はもらえず、
ストレスが溜まる一方でした。
そんな時このマニュアルを知り、読んで自分のキャリアを振り返ると、
本当に目からウロコが落ちるような気がしました。
実践することは驚くほどカンタンで、おかげで自分の納得のいく水準に
給料をアップすることができました。仕事へのモチベーションも上がり万々歳です。
今後のキャリアが楽しみです。本当にありがとうございました。 （東京都 Ｔ．Ｎさん）
人材紹介会社で転職サポートの仕事をしている私もまったく知りませんでした。
今度クライアントにもすすめてもいいですか？というぐらい、
すばらしいノウハウです。脱帽です。
もちろん基本的な知識はありましたし、大体このようなものかな〜という
想像もしていました。でも、まさかここまで内容が濃いとは思ってもいませんでした。
このノウハウは、単にキャリアと給料をアップするというだけでなく、
普段の生活をより楽しく明るくできるノウハウでもありますよね。
なんだかノウハウ実行する前からわくわくしてしまいます。
すばらしいノウハウを本当にありがとうございました。（仙台市 Ｙ．Ｏさん）
この情報があなたにとって価値があると感じていただけたなら、
そして今のあなたの状況を変えたければ、
あなたのキャリアと給料をアップしたいと思われるなら、
是非、始める勇気を持って下さい。
世の中は実行した人だけが成功できるのです。
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よくあるご質問
Ｑ、このマニュアルは素人の私にも使いこなせるでしょうか？
Ａ、もちろんです。このマニュアルは素人の方がプロのキャリアカウンセラーを用いずに使いこなすことを重視して書かれています。ほとんどの方は、このマニュアルを一通り読んで、その日から実践されています。あなたが行うことは下記のたった３つのことだけなんです。
１、マニュアル全体をざっと読む
テキストには一切専門用語を使わず、一般の方が理解しやすいよう、具体例をふんだんに取り入れています。多くの方に読んでいたき、既にほとんどの方に理解できることを検証済みですのでご安心ください。
２、すぐにできることをやってみる。
３、１日３０分だけ、自分のキャリアを振り返り、方向性を考える。
人の集中力はもって３０分です。ですから、１日に３０分だけプログラムを行ってください。
あなたは２０のプログラムを毎日３０分づつこなしていくことで、確実にキャリアアップ、
給料アップが近づきます。ご安心ください。
（注意）無理は禁物です。１日３０分。出来る限り毎日続けてください。
たったコレだけです。
何をするかは情報に記載されています。あなたは記載されている通りに実行するだけです。
たったこれだけのプロセスであなたにも超短期で給料を１５０万アップしていくことができます。年収1000万も決して夢ではありません。あなたはそのための方法を実行することができます。
Ｑ．実際、どのくらいの効果があるのですか？
Ａ．私はクライアントの給料を年収を超短期ベースで最大で150万までしか、アップしませんが、人によっては200万以上アップすることも可能です。もちろん50万アップでもかまわないと思います。給料がアップすればわかりますが、一度アップした給料はその後転職してもそう簡単には大きく減ったりしません。給料が年収で150万アップするということは、単純に掛け算しても10年で1500万、20年で3000万収入に差がつくということです。
ただここで大切なのは、その給料の差はタダの掛け算に留まらないということです。
今の給料の年収150万の差は、10年後には300万の差になります。
そして20年後は600万の差になります。
そうです。給料の差は年を経るごとに更に増していくのです。
Ｑ、このテキストは本当に12,800円の価値があるのですか？
Ａ．日本では自分の勉強以外で、キャリアアップにお金を使う習慣があまり無いですから、不安に思うのも当然です。しかし欧米では自分のキャリアに関して、プロのカウンセラーによるアドバイスを受けることは、当然のことと考えられています。
ご存知のようにスポーツの世界においては、自分自身の潜在能力を引き出すために、コーチングを活用したり、メンターを導入したりすることはむしろ一般的になっています。
そういったプロのコーチ、メンターを活用するためにスポーツ選手がいったいいくらのフィーを払うかご存知でしょうか？1回のコーチングのために２０万円単位の契約をすることは、ごく当たり前のことです。
また日本においても例えば転職の際に利用する人材紹介会社のフィーは、雇用契約に至った労働者の年収の３割が目安とされています。雇用者である企業が転職紹介会社にそのフィーを払っているのですが、給与年収４００万円の雇用契約に対して、その手数料は実に１２０万円になります。
そう考えれば、給料を年収で１５０万円アップ、かつキャリアアップに役立つこのノウハウの価格がいかに破格の設定となっているか、お分かりになっていただけると思います。
追伸
このebookは100名様に販売終了次第、14800円に値上げします。
あなたもご存知の通り、
今の日本は完全な競争社会へ移行しようとしています。
それは給料の多い人はますます給料がアップし、
給料の少ない人はますます給料が減っていくことを意味します。
あなたはそれでいいのでしょうか？
このノウハウは本当に裏の裏まで公開してしまっているので、
公開するなら、この業界を敵に回すことになるぞと、友人からアドバイスをもらいました。
業界から締め出してやるという、脅しのＦＡＸも送られてきました。
当然です。
転職業界の人間にとっては、企業の『よい人材、キャリアのある人材を格安の料金（給料）で獲得する』というニーズに応えることが重要タスクです。給料をアップする人間が続出しては困るのです。
しかし考えてみてください。
もうちょっとだけいい家に住みたい、
もうちょっとだけいい車に乗ってみたい、
もうちょっとだけいい生活をしたい、
というのはそんなわがままなことでしょうか？
年金制度が破綻しようとしている今、
いったい誰が私たちの老後を心配してくれると言うのでしょうか？
自分と自分の家族は、私たち自分自身がキャリアをアップし、給料をアップすることで守らなければならないのではないでしょうか？
もしあなたが購入を躊躇されているのなら、今、無理して買っていただかなくても結構です。
あなたが給料問題で行き詰まった時にでも、またこのサイトの存在を、思い出してください。
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